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浙江省高校毕业生升学率创新高 近六成选民企
作者:实习生 时间:2018/1/17 阅读:1052次
实习就业网(www.shsxjy.com)小编采集来源:浙江日报作者:2016届浙江省高校毕业生职业发展状况及人才培养质量调查报告》已正式出炉。调查对象为全省104所高校2016届27万多名大学毕业生以及近两万家聘用相关高校2016届毕业生的用人单位。

报告显示,我省高校2016届毕业生离校时的就业率为80.02%,略低于2015届毕业生的离校就业率;毕业生毕业一年后的总体就业率上升为96.27%,与上一年相比有所回升。此外,我省高校2016届毕业生毕业一年后的职业发展类型及比例为:受雇工作的占78.72%,自主创业的占4.49%,自由职业的占3.25%,升学深造的占8.39%。

在比较2012至2016届5届毕业生就业去向后,记者发现,5届毕业生的大体去向比例相差不大,其中,2016届毕业生升学深造比例上升,为历史最高;自主创业比例有所下降,有近一半以上选择在工作一段时间后再开始创业。

工作一年后收入待遇如何?选择考研真的是为了避开就业压力吗?创业第一年有何心得?记者分别选取了3位毕业一年的年轻人,共同交流就业、升学、创业的想法与困惑,也与省教育评估院院长施建祥一起分析数据变化背后的原因。

工资待遇明显上升  高职院校表现突出

【人物故事】

沈佳垚,浙江工业大学2016届自动化专业本科毕业生,在一家医疗健康信息化公司做软件工作。“我选择医疗健康领域,一是感兴趣,二是发展前景不错。我月收入在5000至6000元之间。” ——沈佳垚

根据调查,就业率最高的是表演、电气工程及其自动化教育、交通管理工程、侦查学、信息对抗技术、投资学、信用管理、集成电路设计与集成系统、休闲体育、工程力学、汽车维修工程教育、交通工程等12个专业。

施建祥介绍,信息对抗技术、工程力学专业有两届就业率均为100%,在近3年就业市场的受欢迎程度极高。专科专业中,农产品质量检测、汽摩零部件制造、汽车定损与评估、阀门设计与制造、通信网络与设备、印刷图文信息处理等37个专业的就业率均为100%,其中汽摩零部件制造有两年就业率排名前十。

根据报告,2016届受雇工作毕业生毕业一年后的平均月收入(包括工资、奖金、提成、住房公积金、社会保险及其他各类补贴等折算现金)为4276元,高出2015届347元,与上届相比增幅为8.83%,首次超过了4000元。其中高职院校毕业生的月收入增幅为9.36%,高于本科院校毕业生的月收入增幅8.47%。

受雇工作毕业生中,毕业一年后的平均月收入在4001至5000元之间的占20.86%,高于2015届,5000元以上占27.56%,明显高于2015届,这意味着毕业生收入明显上升。包括沈佳垚在内的不少年轻人说,起步阶段对于工资待遇的要求是“能保证基本生活”,他们更在意成长空间和资源积累。

2016届工资增幅8.83%,高于全国平均水平。我省本科毕业生月收入高出全国平均水平121元;我省高职院校毕业生月收入为4019元,高出全国平均水平246元。

施建祥说,我省高职院校毕业生月收入表现尤其突出,一方面说明我省高职院校毕业生的就业质量高于全国,另一方面也说明我省高职教育水平走在全国前列。

升学率创历史新高  就业选民企者居多

【人物故事】

王盈盈,2016年毕业于上海大学汉语国际教育专业,现就读于浙江大学中文系。“我选择考研是因为还想进一步深造。文科生的就业形势比理工科、经管类严峻,考研成了提高核心竞争力的方式。” ——王盈盈

2016届大学毕业生中有8.39%的人选择了继续深造,主要分为国内读研、专升本、进修和国外留学等。值得一提的是,2016届毕业生的升学率创下全省新高,但与全国平均水平相比依然有较大差距。

调查显示,毕业生在省内普通高校深造的比例最高,达58.76%,高于2015届的55.97%;到全国重点高校深造的占16.49%,到世界知名高校深造的占7.92%,这两项数据都比2015届有所下降。

选择继续深造的毕业生中,61.59%是为了找到更好的工作,略低于2015届毕业生的61.73%,呈缓慢下降趋势;28.75%是为了获得更多、更广的知识;因就业形势所迫继续深造的比例为2.59%,较2015届有所下降,这意味着,就业压力正在减轻,升学深造提升自我素质越来越成为毕业生的共识。

在选择单位时,收入、保障、发展空间等都是年轻人考虑的因素。

在就业单位性质调查中,我省高校2016届受雇工作毕业生中,58.75%在民营企业工作,高于2015届毕业生的57.77%,呈上升趋势,排名第二、第三的分别为国有企业和政府机构。另外,在科研事业单位工作的占4.06%,从事“个体经营”的有4.57%,在“非营利性社会组织”的占1.10%。

和往届毕业生相比,选择民营企业和政府机构的毕业生有所增加,趋势上升。本科毕业生的就业选择面更广。

对2012至2016届5届毕业生的就业单位性质比较时发现,选择国有企业、科研事业单位、非营利性社会组织、外资/合资企业的呈缓慢下降趋势,而选择民营企业的呈增长趋势,这也与我省民营经济活跃有关。另外,选择政府机构的比例也在逐年增加,变化明显。

来源:转载整理
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