实习就业网（www.shsxjy.com）小编导语：简历就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖”。简历的个人品质如何？很多求职者会在这里列出很多话，比如开朗的个性、热情好客、认真的工作、高效的工作、辛勤的工作、强大的组织技能等等，所以我们都觉得这样的毕业生太好了，几乎没有缺点是一个罕见的人。

一、明确职业并非特殊

例如，作为一名化学专业的学生，做实验的能力作为自己的长处，不能让自己脱颖而出。如果你的专业素质很强，这应该在简历的其余部分得到加强。相比之下，一些特殊的东西并不一定是专业的。例如，文科生的计算机知识非常丰富，也喜欢研究计算机问题，普通的软、硬问题，网络问题可以自行解决，但是没有系统的专业教育和培训，与专业毕业生的水平有一定的差距，但结合这一专业是优势。

二、有利于的特长

有些人有很多特点，写作有什么好处？这将考虑到你所申请的单位的职业。它将是为了你的专业优势而写的。例如，你在办公室里做一名员工，但是你写信的时候你对从网络游戏中赚钱有一个好主意，这让你想知道你是否会专注于你的工作。如果你的老板和你有同样的爱好，你可能会被雇佣。但这是一个安全的赌注。

三、用事实证明其优势

很多求职者会在这里列出很多话，比如性格开朗，热情好客，工作细心，工作效率高，可以努力工作，有很强的组织能力等等，看到人力资源部感觉这样的毕业生太好了，几乎没有缺点，是一罕见的才能。事实上，对于这么长的一个词，人力资源部看。为了吸引注意力，最好只选几个单词，举一个简单的例子来证明这些单词背后的一个，例如，你说你是有组织的，你可以说你已经独立组织了一个活动，你在部门有很好的反应，你受到了学校的赞扬等等。