实习就业网（www.shsxjy.com）实习生导语：每年一度的“秋季招聘会”也已接近尾声，大多数应届毕业生都对人生的第一份工作充满了憧憬和期待，同时也难免有些担忧。毕业生找工作该坚持原意“一步到位”，还是面对现实的不如意，坦然接受“骑驴找马”？

受新冠肺炎疫情等多种因素的影响，2020届大学生就业形势十分严峻和复杂。并且，当2020届大学毕业生还没有缓过劲来的时候，2021届大学毕业生已经加入了求职大军。所以，大学毕业生就业是一个备受关注和重视的问题。

面临就业，各学历层次的大学毕业生都会有一定程度的焦虑，但大多数毕业生在求职时更倾向于理性，对自己的职业选择与职位、薪资期望更接近。受到职业、市场和个人规划等因素的影响，一些大学毕业生选择转行或跨行就业；也有不少人以“骑驴找马”的心态选择了先就业后择业，以缓解就业的心理压力。

随着毕业生就业热潮的席卷而来，王馨开启了简历海投模式，中间还去南京参加过面试，去杭州看过机会。但是考虑到消费较高，而且自己在这些城市没有朋友，她终于回到了河南，把找工作的地方锁定在了郑州。

"在求职过程中我发现，许多用人单位在招聘信息上中标的薪酬、甚至职位与实际不符，打着招文员旗号招销售的比比皆是。王馨还表示，参加面试的大多数私企都不给新员工缴纳社保、加班不加班费，甚至不签订劳动合同。单位为了把你从现有的岗位上吸引过去，薪资上愿意付出一定溢价。如果求职者对薪资不满意，大可继续干现在的工作。

后来，王馨终于选择到一家教育培训公司上班了。因为机械类专业的女生很难找到专业对口的工作，她在毕业前就想清楚要转行，而她的大学舍友们除了考研去“上岸”，其他的都打算继续考研，或者转行当老师。值得一提的是，今年有不少本科以上学历，大专以上学历的应届生在求职过程中发现，销售岗位招聘很多，找专业的工作机会可要碰运气了。天津二本院校的一位毕业生自嘲道，“普通二本毕业生只能去推销吗？”

近期也有不少自称是2020届应届生的网友反映，“联系我的全是做销售的，主播，带货类的；应届生找工作，好像除了销售以外都是销售，不就是销售性质的客服。”营销是2020届‘双非’应届毕业生的唯一出路吗？起初，我也在考虑是否去做生意，但后来，我自己却否决了。本人仍然喜欢大学的环境，能做自己喜欢的研究工作。候涛刚表示，经过比较手中的几个机会，他最终选择加入北京交通大学。

寻找理想与现实的平衡点。与前几年一样，对大部分大学毕业生来说，真正难的不是求职本身，而是找到一份自己满意的工作。对于自己目前的工作，王馨并不十分满意，抱着“骑驴找马”的心态寻找新的工作机会。经过数月的选择和等待，四川大学本科毕业生张明悦即将来到一家事业单位上班。今年七八月，她的大多数同学都已开始工作。其中一些人，她说，他们是抱着先就业再就业的态度，但同时仍然在寻找更好的工作机会。

降维找工作的不仅仅是2020届毕业生，已经投入秋招的2021届应届毕业生一方面拓宽了找工作的思路，另一方面也降低了对工作和薪水的期望。9月份，清华大学2021级硕士生李鸣打算还是找一个大型国企、央企的文职工作。但是最近他的想法有些改变，将教师岗位也纳入了自己的求职考虑范围。李鸣说，身边的同学中有个别有offer，比例大概是十个中较好的那两个，他自己目前手里还没有offer，有些焦虑。

许多企业推迟秋招，加剧了应届毕业生的焦虑；传统的工科学生就业范围狭窄，而女生就业更容易被拒绝，硕士毕业生择业范围比本科毕业生要小。但是，作为2021届的硕士研究生，杨虹和她周围的同学们现在已经有了很多手中的offer。”offer的等级和待遇很一般，只能算保底，所以还有不少同学在观望。其原因在于，目前从企业获得的高薪职位越来越少，原以为薪水较低的公务员、国有企业等，也就成了毕业生就业的较好选择。

现在我给自己规定的找工作的标准，就是到手的工资不少于12万元。杨虹说，这就是她大学毕业时能得到的薪水。他的理想薪水是税前年薪约20万元。大约80%的职位今年的薪酬与去年持平或略有下降，月薪超过1万元的职位所占比例较小，相当一部分职位需要毕业生理性的认识和对待。

在经济结构调整的过程中，有不少行业非常活跃，如物联网，大数据，云计算，人工智能等等，而且这些领域的人才价格高昂，就业部门应该把更多的精力放在拓展新的用人单位上。一些地区总体就业形势偏紧，但也有不少地区人才需求旺盛，尤其是经济活跃地区。像无人机驾驶员、家政服务等等，这些都是新技能领域的人才。就业部门需要拓展更多的新空间，积极为毕业生提供就业服务，使他们早日就业，顺利毕业。