实习就业网（www.shsxjy.com）实习生导语：面试中有一个很重要的环节就是对简历的审查，面试官看一个人简历的时候，其实就是看简历内容和结构，以及简历中展现的能力是否符合招聘需求。面试官对于个人简历上所反映出来的内容非常重视，如果对方对自己描述不明确，很可能会对面试结果产生影响。这也就要求我们在制作个人简历时必须要准确、详尽，但如果能够从自己的经历中发现一些闪光点也可以将其写进简历当中。

制作个人简历

简历必须按照工作要求来做，认真分析工作要求中的能力和技能要求，梳理过去的经验，突出工作需要的重点，尽可能的用数据说话，用结果来衡量结果，用事实来证明你的能力。对于自己喜欢的公司或者职位，能够做出有目标的调整和发送。当然，为了提高工作的成功率，同样的职位也可以多投一份，但是要避免盲目的投递。我建议每个人都要多投一些简历，增加自己的命中率。

储备笔试知识

一般而言，笔试分为性格测试、综合测试和职业测试，每个行业和企业的笔试要求都不一样。虽然不是每一家公司都会进行笔试，但也要提前做好考试的准备，无论是综合还是专业，都要多刷题库，多做一些真题，这样才能更好的掌握这些知识。

沉着应对面试

面试的时候，要注意着装得体，头发要整齐，要有充足的精力，要提前安排好出发的时间，按时到指定的地方，如果面试的人比较多，可以先看一看自己的简历，不要太着急。

由于疫情的原因，很多公司都会选择通过视频进行面试，这样可以减轻应聘者的旅途疲劳，但是也要注意：在光线充足、背景整洁的环境下，要事先调试好仪器，查看一下网络状况，看看环境噪声是否在可以接受的范围之内。

学习适时的复盘

这是一种循序渐进的工作。认真对待每一份工作，哪怕是在面试之后没有通过，也不要失去自信，要客观地审视整个面试过程，并及时总结自己的答案和工作经验。另外，虽然事先做了充分的准备，但许多同学都认为自己要做好充分的准备，才能找到工作，但许多知识和技能的提升，都是在不断的摸索中得到的，从邮件标题到面试的技巧，都需要自己去做。但秋招不能一点准备都没有，因为秋季招考的公司素质很高，必须要慎重对待，不要浪费了。

面对现实，设定合理的期望

求职从来都不是那么简单。受疫情的影响，导致企业面临经营困难，招聘需求下降；另一方面，求职方式也发生了改变，线上、视频面试成为了求职的常态。要对这些客观条件作出正确的判断，并根据自己的实际状况，对自己的事业进行合理的预测，并在此基础上制定自己的职业规划。

面对挫折，不灰心，不自卑

大学生缺少乏工作经验，在求职中往往于处于不利的地位，递了很多简历，但得到的应聘回复寥寥无几，或去很多家面试没有得到工作机会。也就意味着，应聘所表现不佳，或职位匹配不符合，不一定就是个人能力问题。应认真研究工作的需要，据并根据此需要，制定人简历，升相应变的能力。

直面问题，逐一解决

虽然情绪崩溃的时间很短，但很多时候，都是因为各种各样的问题，没有处理好，导致了心理上的紧张。遇到问题，不要惊慌，无论要做的事情有多少，都要一一解决。“一步一个脚印”，认清了自己的处境，将所有的事情都按照紧迫性和可缓性的次序排列，而冷静地逐一解决，这样才能真正地缓解自己的紧张。