实习就业网（www.shsxjy.com）小编采集青年报乐业周刊：近日，“就”在江浦暨“江浦汇·宝地”乐业空间高校毕业生招聘活动在杨浦区荆州路500号举行，活动吸引了200余名青年大学生参与。二维码一扫应届毕业生就可以“随心随意”填写简历找到工作，手机即可简历多投，无需纸质迅速便捷。“在微信应用上，填好通用的简历模板，入场后再找合适岗位，扫描现场的二维码，就可向企业发送简历。”招聘者在求职微信应用上看到，学生不仅能投简历、看企业背景资料，还能实现岗位搜索、了解面试成绩等信息应用。

企业线上“扫”简历，线下筛选简历面试

而企业在现场可以通过平板终端上对接该招聘微信应用的APP，实现简历筛选、面试求职者。企业的后台管理系统，能了解到各类岗位的报名应聘情况，包括对接数据的实时更新和达成就业意向情况统计。“类似岗位供需数据，求职者和企业都能通过各自终端，透明地过目。”该负责人表示，数据共享的优势将在“O2O招聘模式”中发挥优势。

据悉，该活动以“服务解忧促就业，指导关爱助发展”为主题，联动区域高校资源，与上海理工大学、上海城建职业学院等高校合作，将企业岗位需求精准化地匹配到青年大学生群体，旨在通过为企业与劳动者搭建“双向选择——人岗匹配”的平台，帮助大学生更充分地了解企业用人需求和个人职业发展需要，助力其树立职业生涯规划意识。

当天下午，29家用人单位的人事负责人来到现场，带来了近100个招聘岗位，涉及网络科技、金融信息服务、供应链管理等智能行业，其中也不乏物业、物流、酒店等传统民企的岗位。值得一提的是，本次招聘会引入“无纸化”智能技术，从求职者入场到最终面试结果记录，全程采用无纸化操作。“求职者直接通过手机扫码就能填写个人信息、上传简历，节省了大家排队等候的时间，我们也能快速完成线上筛选和存档，可以说是‘一步到位’了。”现场负责招聘的人事经理王小姐表示。

新颖的求职方式吸引了众多青年前来应聘，体验人工智能所带来的便利。据统计，活动当天，线上线下共吸引了203名候选人登录“无纸化”智能人才市场；招聘方通过无纸化信息平台接收简历62份，其中专科生38名，本科生22名，研究生2名。

当企业通过“无纸化”招聘会实现招兵买马的同时，活动现场还设置了首席职业指导师一对一就业咨询专区和就业创业政策咨询、劳动保障政策咨询等服务专区，以面对面、一对一的服务方式，第一时间为求职者答疑解惑，并制订个性化职业指导方案，帮助他们畅通就业之路。据悉，后续杨浦区将全面跟踪落实就业情况，加大就业创业咨询和指导力度，进一步着力提升辖区青年的就业技能和综合素质，促进其稳定就业。