实习就业网（www.shsxjy.com）实习生导语：今年是一个特别年份，随着疫情去又复回，找工作，招聘增添了许多变数，随着毕业季的到来，各地政府部门早已经准备了多套方案，随着宣传的加大有大量的企业开始加入到校招的队伍里，但非常有实力的优秀毕业生或许年前就被用人单位抢光了，当然这只是少数，还会有大量的毕业生在找工作的过程中受挫。

数据显示，2020年的应届毕业生在就业难度上达到了史无前例的八百多万人，虽然面临这样的就业难的问题，却还有大量的企业表示招聘不到合适的从业人员，那么这八百多万的毕业生现在是什么状态呢？大学生毕业找不到合适的工作，另一边企业又招聘不到合适的人才，这其中的问题很多人都没有办法解释。小编总结了一下:

其中之一原因是大学生每年的毕业生数量的增加，导致人才资源的过剩，随着我国教育的逐渐发展和完善，大家对学历和自身的素质要求正在不断地提高，随着现在人工智能的兴起，大数据，云计算等智能业务的发展，将来会有大批的人工智能代替现在的人力，这也会导致未来的就业竞争压力会越来越大。

其中之二是各地政府有关部门宣传都是高大上的企业，薪资高的岗位，无形中加大了学生的观望，提高了自身的期望值，大多数毕业生不愿意在企业从基层做起，对薪资要求过高，多数大学生对自己的工作定位条理不清晰，没有给自己做一个职业规划，一般的工作你看不上，好的工作你又无法胜任，这也是很大一部分原因。

据上海解放日报消息：近日浦东新区源深体育中心举行2020年上海市高校毕业生系列招聘活动的第二场，一大批知名企业带着优质岗位前来招贤纳士。此次招聘会是华为、商飞、迪士尼、盒马……疫情发生后上海首场大型综合线下大学生专场招聘会，230家招聘单位提供708条职位信息，计划招聘3614人，共吸引2272人前来应聘，企业现场收到简历5626人次，初步达成录用意向711人次，同时线上收到简历1819人次。

参加此次招聘会的不仅有华为科技、中国商飞、迪士尼、盒马网络等知名企业，还有上海农商银行、申能集团、上海建工等市属国企，以及小零网络、鱼尾科技等一批高科技企业。岗位涵盖互联网信息技术、生物医药等本市重点、新兴行业，具有一定的专业性、技术性，主要集中在软件应用工程师、技术研发专员、项目助理、运营管理等。岗位月薪集中在5000—10000元，部分图像算法工程师、大数据分析师等前沿技术岗位月薪均超1.5万元。

丰富的岗位供给让应届毕业生们有了更多选择空间，随着毕业时间临近，加上前期积累的经验，学生们在求职时也变得更为务实、更为理性，不少人放宽了对于薪酬的要求，转而更加关注职业发展。“只要年轻人想就业，政府部门肯定会想尽一切办法，帮大家找到工作。”

市就业促进中心还将会同市人才服务中心在7月举办更大规模、更高层次的线下招聘会。也有企业抱着捡漏的心情：这是公司储备人才的好机会，从现场收到的简历来看，985、211院校的学生有不少，为企业后续发展提供人才支撑。有多数企业表示，现在的大学生稳定性极差，频繁的跳槽也导致企业的用人成本的增加。