实习就业网（www.shsxjy.com）实习生导语：自疫情暴发以来，今年找工作的大学生中，抱着“稳定不看薪”心态的毕业生越来越多。许多大学生在找工作时不再单纯追求高工资、高待遇，更注重工作的稳定性和企业文化等其他因素，有品牌实力的互联网企业再次成为大学生求职的首选。

互联网之外，医疗行业也成为2021届毕业生眼中的一个“风口”。某知名求职网发布的《2020中国优秀大学毕业生需求和求职报告》显示，生物制药相关行业招聘量扩大，且医科毕业生的求职感觉最好，觉得“求职难”的学生比例最低。

以前，很多企业都会以高薪吸引“优秀人才”，现在面对这样的转变，在招聘策略上会做什么样的相应调整？怎样才能使毕业生脱颖而出？对许多大学毕业生而言，同学朋友之间“晒薪水”的举动是不可避免的。学生之间互相交流就业信息的少，很少有人真正去了解别人在做什么，很多时候从头到尾互相打探的都是一个“数字”。小钟去年毕业的时候告诉记者，他刚毕业的时候压力很大，部分原因是因为“找工作的同学薪水都很高”，这让自己的心理标准也提高了。疾病爆发后，他觉得稳定的职业发展比工资更重要。

据专家分析，2020年秋季国内疫情逐渐稳定有所好转，就业市场的招聘需求和人才供给均逐渐释放，而求职者端活跃度的恢复速度更快，使求职竞争较春季更加激烈。面临特殊的环境，2021届毕业生对一些“新的发展机遇”格外关注。七月份，人力资源和社会保障部与市场监管总局、国家统计局联合发布了9个新职业，其中“区块链工程师”“网络行销师”等互联网相关职业占据了5个席位。

这一新型职业的出现，引起了同学们的广泛关注。与去年相比，互联网“大工厂”在秋招中公开的职位数量均有大幅增加。数据显示，将向2021年应届毕业生开放5000个就业岗位，预计整体招聘数量比去年增加42%，这是有史以来最大的一次招聘。秋招对应届生开放了6000多个工作岗位，这个数字超过了公司往年同期的招聘规模。

除了因特网，医疗行业也成为2021届毕业生眼中的“风口”。应届生求职网联合发布的《2020中国优秀大学毕业生需求与求职报告》显示，生物制药相关行业的招聘人数不断增加，医学生对求职的感觉最好，认为“找不到工作”的比例最低。

另外，很多以前对公务员、事业单位不感兴趣的大学生，也开始思考这个职业的发展方向。”我已经做好参加考试的准备。这主要是由于疫情爆发后，需要更稳定一点的工作。浙江大学计算机学院研究生晨晨告诉记者。还有一部分大学毕业生面临着难以预料的求职环境，选择继续深造。”以前我也是打算本科毕业直接工作的，但疫情爆发后觉得还是慢点好。阿琳是湖南大学信息科学与工程的学生。

近年来，教育机构也成为越来越多大学毕业生的选择。但是受到此次疫情的影响，这些机构的工作机会出现“不稳定”。在杭州一家负责招聘的教育机构接受采访的安雨告诉记者：“很多学生因为找工作难，教育机构的门槛相对较低。但存活率并不高，预计他们明年暑假之前还会“跑路”。

很多面对选项困惑的同学，主要问题是‘焦虑’。实习、毕业论文、找工作都压在头上，他们感觉压力大，也比较盲目，不知道怎么选择。对不同学生的不同焦虑，小编的建议是：“每个人跟着自己的节奏就好。”