实习就业网（www.shsxjy.com）实习生导语：许多大学生进入职场，就会发现生活远比我们想象中的要复杂，你会承受一系列的压力，领导交代的任务，明明自己已经很努力了，但最后结果还是达不到预期的效果。但有些人，却在职场中混的风生水起，那么，这些人到底具备了哪些能力呢？如何才能让自己在职场中越混越好成为时代的弄潮儿。

好奇心强；能主动学习新的东西，新的知识和技能。以前有个同事，理论基础还不错，但每次都是自己干完活就走了。虽然他已经在这个公司工作了一年多，但是他并不了解网络上的新技术和新工具。因此他非常依赖他人。如果他想实现某个功能，他需要有人帮他完成后半部分，因为他自己只能完成前半部分——如果是好奇者，前端、后端、算法都要掌握，至少要有一点了解，那么很多调试分析，自己一个人也能完成。

对不确定性的乐观；只有乐观主义者相信，愿意去尝试。去看所有这些相关的东西。最后，或许不一定成功，或许没有成功，但是这一过程也是有益的——只要你对事情的不确定性保持乐观，你就会更愿意去尝试。

不甘平庸；走向社会之后，应该再设定更高的标准。在大学期间有很多同学，在一起工作的同事中，有很多很优秀的人，技术，成绩都比我好。但是十年过去了，很多人都没有达到我的期望：我认为他应该做得很好，但是他没有。

许多人一毕业，目标就定得不高。看了看，有同事加入了银行的IT部门：有的是毕业后的，有的是工作了一段时间后的。为什麽我要把它与“不甘于平庸”挂在一起？我所说的不平庸，并不是指报酬要高或技术好，而是指你必须给自己设定更高的标准。或许前两年你的生活变化很慢，但是10年后你的生活将会大不相同。

不要骄傲；大学生都是很有天赋的人才，人很聪明，动手能力也很强，但没能控制住自己的傲娇情绪。这和“不甘于平庸”并不矛盾。”不要心胸狭隘设定的目标，“不要傲娇”是你面对现状的态度。肯干、负责、从不推卸责任，只要有机会干的事，总是尽力做好。

对重要事项要有判断；选择什么样的专业，选择什么样的公司，选择什么样的职业，选择什么样的发展道路，自己要有判断能力，不要被短期的选择所左右。刚刚毕业的时候，薪水就差三五千块，实在是微不足道。短期差异无关紧要。但是在现实生活中，没有多少人能够摆脱这一点，能够做出判断。一个不成熟的职场人可能有很多的“职场标签”，一个成熟的职场人会在职场“标签化”的过程中逐步建立起自己的“职场品牌”，成为职业人的无形资产，伴随其职业生涯的全程。