实习就业网（www.shsxjy.com）实习生导语：在工作场所工作，什么样的人格和你的工作方式将决定你未来的事业。如果你是一个有性格的人，你不擅长沟通，你还在工作，你注定要有一个有限的未来。但是当你站在正确的一边，你也在学习和工作，这意味着你处于一个良好的工作和未来。

不管什么时候会有这样的人，什么是诚实、小聪明的人？你能看出来吗？今天的分享：诚实的人只关注他的工作，而聪明的人关注六个方面。聪明的人也工作，但聪明的人不仅拉下来，而且还看着六个方向，耳朵和听着四面八方。在一个单位，聪明的人往往是那些被告知的人，单位有一个风吹草，很快就会知道。聪明的人眼睛，嘴唇甜美，手工作业，腿快，没有人有罪，似乎与谁的关系更好。

任何人都可以赶上几句话，不要刻薄的赞美；谁想拥有一样东西，不管是否最后的帮助，首先说，让人们倾听安慰。有些事情，无论是办公室还是其他人的私事，尤其是家庭领导，聪明的人总是领先一步。诚实的人并不认为聪明的人已经在做了；诚实的人只是认为聪明的人已经做了。这么聪明的人是优秀的，不仅领导者喜欢，同事也喜欢。

诚实的人大多是安静的，聪明的人善于自我表达。诚实的人相信诚实、诚实、诚实、忠诚。聪明的人是不同的，做更高的形象。未完成,高调;完成,高调宣传领导关注什么，聪明人能及时提出建议；领导人想知道什么，聪明人能及时提供信息。

聪明的人通常喜欢把自己的头扔出去，有什么单位，总是有自己的声音和身材，来表现自己的存在。当诚实的人忙于工作的时候，他们经常带着工作回家去做；聪明的人会做更愿意做的事情。如果单位负责人是一个52岁的白人工作狂，一些聪明的人无论工作忙碌还是闲暇，他们的时间与领导层合作。不要说有多少事要做，这种精神，领导不喜欢哪种？

大多数诚实的人与世界没有争议，聪明的人是好机会。诚实的人总是觉得他不应该和组织和领导人谈论自己的个人利益，比如晋升、头衔审查和其他利益。而聪明人不这么认为，应该反思领导，做好工作，不要轻易传递每一个机会。

事实上，个人对组织表现出自己的态度和愿望是正常的，也是让领导认识你的倡议。更不用说哭泣的孩子有牛奶吃是当你的工作比别人好时，你的态度很可能会影响结果。如果诚实的人不动，如果遇到不止一件事情少了领导者，很可能被遗忘或误解。如果诚实的人无论给人什么，不在乎印象，也许生活的机会会随你而来。

诚实的人为什么经常吸引聪明的人，关键是诚实的人太诚实，所以很难适应现代社会生活中某些不成文的游戏规则，特别是那些潜在的规则，它的生存，自由的空间比聪明的人要小得多。这是一个变化的时代，编辑觉得在这个时代有很多事实要做，除非有一个人可以和你匹配，或者前景令人担忧。

第一个是一个非常强壮的人。我相信，如果没有一个不喜欢一个强大员工的领导，公司就会雇佣员工来为公司创造更大的福利。什么样的人能创造更多的利益？一定是有能力工作的人，没有他们的公司就没有未来。因此，拥有强大工作技能的人在工作场所一定会有未来，而且会有很多晋升机会。

有另一种说法。工作场所没有软弱的人，但是很少有人能够让事情出错。这样的人有能力说黑如白，人们必须佩服。这种人在某些事情上仍然很有表现力，也能使老板高兴。