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大学生第一份工作选择比努力更重要吗？ 许多大学生在踏出校园后会感到迷茫，不知道自己将来要做什么，选择哪个行业，选择什么工作，处于尴尬的十字路口，不知道自己该如何前进，很怕自己走错了路，以后会后悔。事实上，很多大学生并不知道如何规划自己的职
2020/9/18
面试与上岗后的“职场专用术语”有什么不同？ ，“职场专用术语”作为一种“语言艺术”而存在，其初衷是为了尽可能避免与求职者产生语言冲突。所以只要能防止踩坑，就能灵活应对。毕竟职场虽然难，但HR更难，不用逼下去，还得让人不开心。
2020/9/14
学校就业率“掺水”会危害社会公信体系？ 在就业形势严峻、招聘需求下降情况下，一些高校的就业率仍然高达90%以上，引来不少质疑。我们看到长三角企业更是承受了巨大的压力。各部门正千方百计为学生谋出力，通过提供优惠政策，
2020/9/7
招聘就业上海助推人才奔赴临港 人人都有出彩机会，人人都能有序参与治理，人人都能享有品质生活，人人都能切实感受温度，人人都能拥有归属认同……上海最东南端的临港新片区，正在通过一系列高含金量的人才政策，尽一切力量广纳天下人才，使五湖四
2020/8/31
大学生面对：劳动合同“陷阱”该怎样应对？ 人生不多走几道弯路，哪来那么多风景？对于说劳动合同“陷阱”，今天就讲两条：试用期延长，不交保险。只试用，不聘用。
2020/8/24
大学生的择业观是社会变化的风向标 2020年大学生已经毕业了，尽管今年的毕业生又创新高，在当地有关部门的疏导下，就业平稳有序，没有人在期望中焦虑、烦躁、迷茫。毕业走上社会，就业从某种程度来是真正的成人礼。每一个选择都值得尊重，每一场青春都
2020/8/17
招聘难求职难看职位描述就能判断一家公司的好坏？ 企业招聘难，因为预算有限，求职者找工作难，因为期望值高。有的HR就想着怎么样才能把招聘写的很吸引人，工资只能往高说：6K-9K，来面试的时候说凭你现在的水平还拿不到，等你进来工作久了，就有可能达到的，如果老
2020/8/14
大学生如何区分个人能力和“职场PUA”手段？ 场pua即职场上，上级对下级的精神控制。是一种“工作场所攻击行为”，将员工在职场中受到的伤害，分为心理性和身体性两种，并且心理性攻击发生的可能性更大。被别有用心的人利用，变成了用洗脑、诱骗、威胁、心理暗
2020/8/10
大学生一线城市起薪标准是多少？最吃香的行业有哪些？ 而在应届生起薪排名前十的职业中，IT管理/项目协调这一职业薪酬最高，达到9643元/月。在针对应届生的高薪职位中，管理类岗位比较普遍，如IT管理/项目协调、高级管理、销售管理等岗位，针对应届生开出高薪储备人才。
2020/8/3
做直播好酷又高薪也许不是你想象的那样？ 在每场直播前，一定要做大量的事前准备工作，70%的时间用来做直播策划和准备，最后30%的时间，只是按照既定的计划，把准备的东西执行出来。研究商品，研究卖点，研究场景化应用，研究销售技巧。
2020/7/27
职场上“危”与“机”共存看你乘风破浪 人生从来都是一个起伏多变的过程，每一次的蹲下也都是为了更好地起跳。无论年前你如何踌躇满志，都要首先承认当下的职场现实。众多企业在疫情中遭受了重大的打击，人才市场会出现一段时期的萎缩。在这种情况下，年轻
2020/7/24
职场超过“三百六十行”的今天走俏职场哪一行？ 从小就听说“三百六十行，行行出状元。”这句话在很多场合都会有人说，尤其是鼓励人的时候。虽然“三百六十”是虚数，却也道尽了古人对职业数量的想象力边界。目前，未来随着5G技术的普及，我国全媒体行业将会迎来黄
2020/7/20
大学生毕业不是终点就业才是走向社会的起点 大学毕业了，就业是新的起点，以前不懂，总是向往未知那种感觉，向往毕业后那种很自由的畅快，直到真的到达，发现好像所有的美好，都留在了无忧无虑的大学生活，离开了有失落，但毕竟是要做一个适应社会的人。
2020/7/13
职业不分贵贱开网店、打电竞都是就业 在就业大类中，开设网店可归为自主创业，互联网营销工、公众号博主、电子竞技工以及某些艺术工、自由撰稿人、作家等算作自由职业；在升学大类中，专升本、第二学士学位、研究生等都是升学。
2020/7/6
直播电商成为大学生的的就业风口？ 疫情爆发以来，以电商直播为代表的线上新业态新模式展现出强大生命力，成为促消费、稳经济的重要力量。电商、直播已经成为风口，区长县长直播带货，并不新鲜。仅仅是偶尔客串体验一把主播并不足够。如何自上而下推动
2020/6/29
在职兼职一举两得？谨慎选择维权有风险 在信息时代和关系社会中，寻找兼职的机会和途径很多。但在兼职时，要事先做好充分的评估、准备和预防，以免导致工作、兼职“鸡飞蛋打”，钱没有多赚，结果连自己的工作也丢了。有许多公司明确规定，不允许公司的员工
2020/6/22
疫情让青年从时尚消费转向务实了？ 有一些年前跳槽的职场人，想到趁此机会好好休息一段时间也是好事，随着疫情的延长，大家都觉得闷得慌，不知道疫情何时结束，口袋的里面钱想着还是节约一点花，更长的时间宅在家里，不用想着请客吃饭请谁不请谁了，电
2020/6/19
大学生就业 “云”端招聘是助力，转变观念是关键 大学生的就业难问题，已成为社会和人们非常关注的问题，造成大学生就业难的原因很多，但其中一个重要因素就是大学生就业观念不端正。今年全国874万高校毕业生就业面临严峻形势。研究生扩招、国企扩招、基层岗位扩招
2020/6/15
职场上对“后浪”的赞美是抱怨正在失去的青春 很多时候，脑子是越用越灵的。当你喜欢用上了年纪来形容自己，而不是继续像学生时期那样重复对的动作的时候，就是退化的开始。只有一个非常愚蠢的时代才会整天崇拜青春，因为没有更丰富和复杂的去理解，所以把一切的
2020/6/12
就业动态大学生不想找小企业大企业不敢招实习生 一边是874万高校毕业生，一边是提供中国超八成就业岗位的数千万中小微企业；一边“不敢找”中小微企业，一边“不敢招”应届毕业生，矛盾如何破解？产业升级、消费升级，转型期孕育巨大的就业潜力。尤其是在美容、美
2020/6/8

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