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职场上面对“空中招聘”和“远程工作”要注意哪些？ 应届大学生要树立先就业再择业的观念，响应国家号召到基层去，积累一定的实践经验，打好基础，在工作岗位上不断提升自身能力，敢于挑战自我、磨练自我。做好多元就业准备，给自己更多选择的机会和可能。
2020/5/8
大学生在线面试还需要面对哪些改进？ 许多学校为了确保春招顺利进行，社会各界纷纷借助互联网，将线下招聘搬到了云端。线上招聘既突破了地域的限制，又避免了聚集带来的风险，正日益成为这个春招季的主流求职方式。那么，线上招聘实行以来，效果如何？还
2020/4/29
毕业生在不调整工作期望值，困怕会让你失望 今年是一个特殊的年份，许多企业经济下滑，对就业的大学生要求更高了，也有的企业认为目前大学生在就业时普遍缺乏就业力，这是企业抱怨大学生不“职业”的原因，这种分歧使大学生与企业间有了一道难以逾越的鸿沟，阻
2020/4/28
招聘求职全国职业岗位100个短缺排行 收集汇总2020年第一季度人力资源市场供求关系较为紧张的招聘、求职需求职业岗位信息，形成“2020年第一季度全国招聘求职100个短缺职业排行”，现向社会公布。有关情况说明如下：
2020/4/23
当你找到工作的时候说声喜欢有多难？ 为什么世界上有工作狂？工作狂不仅仅是因为他们生来就是反人类，他们只是简单地喜欢工作，是因为他们在工作中发现自己的价值，觉得他们是需要的，有时这种身份是上瘾的，而且工作可以产生一种意想不到的情感价值的力
2020/4/14
大学生是进入职场？还是进修学历？ 今年全国大学毕业生874万人，同比增长40万人，创历史新高。每年3月和4月，是找工作的关键时刻，今年受疫情影响，许多现场招聘会开不了，劳动力市场需求减少，给大学毕业生找工作带来困惑。
2020/4/8
每一次的线上面试，都是绝佳的展现机会 今年随着疫情的爆发，打乱了所有人的计划，尤其是马上要毕业的大学生，作为一个年轻的、天之骄子的毕业生，感到了许多前所未有的压力，有许多人因为这样或那样的理由，错过了金九银十的校园招聘季，正等着迎接金三银
2020/4/1
大学生期盼的“云招聘”除了省钱还有什么？ 随着互联网逐渐成为生活生产基础设施，加之5G技术的加持，视频面试等新兴招聘环节都将改变传统意义上的人力资源服务环节，求职者可以通过一个平台完成从投递到入职的全流程。
2020/3/30
致所有从事人力资源和劳务派遣的同行们！ 在这里，你从来不是过客；你是抵达知名企业心脏的新鲜血液；是为自己梦想传递能量的力量源泉；只有你，才能让我们变得更好！快拿起你手中的鼠标注册；开启通向未来的大门；我们在这里等你！
2020/3/26
2020毕业生就业福建最新政策来了！ 可以延迟毕业，档案可以留校2年，“三支一扶”可以直接聘用，迟毕业两年。由于今年大学毕业生的求职环境发生了变化，网上求职已成为正常。通知要求高校加快网络就业智慧平台的建设，丰富和完善网络商务功能。鼓励毕
2020/3/25
大学生就业遇到困难只要放低身段都能平稳度过 今年的疫情爆发，对大学生而言可能是“史上最难就业年”，但只要“放低身段”，还是能找到工作的，如果大学生还抱着“居高位”、“做大事”、“就高职”、“留沿海”的老观念，他们手捧简历，南下北上，频繁参加各类
2020/3/24
大学生做好规划今年找工作也许不难 场突如其来的疫情，让2020年高校毕业生陷入了两难的境地。一方面，各个公司为了渡过寒冬，紧缩编制；另一方面，线下就业招聘无法开展，学生无法返校，别说找工作了，顺利按时毕业都是成了一大问题。但今年流行的“云
2020/3/20
职场上的“空中招聘”会成为一种趋势吗？ 今年春天，最大的变化是空中招聘激增，公司开始网上宣讲、接受简历、视频面试、报到入职。空中招聘给双方带来了方便，同时也带来了挑战。从离线到在线招聘、空中招聘出现。云技术的积极应用帮助供需双方搭建了桥梁，
2020/3/19
公司非全日制用工，这些必须了解 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。这种方式主要是指钟点工以及一些兼职工作，非全日制用工方式也是很普遍
2020/3/18
如果公司不提供口罩可以不上班吗？ 最近不少地方都迎来了复工。但很多上班族却面临一个尴尬的处境：口罩快没了……没有口罩我能不去上班吗？上班途中被传染了算工伤吗？我和复工之间差了一个口罩的距离。
2020/2/17
大学生就业季遭受疫情学校能为他们做点什么？ 许多高等院校在为大学毕业生派发毕业证时，就规定大学毕业生尽早离开学校，以便捷后勤人员对学生公寓作清理和修整，迎来新学期开学后的新生。可是，今年的状况不太一样，有条件的院校何不增加大学毕业生的留校时间，
2020/2/13
鼓励复工企业根据行业特点错峰上下班 上海市政府举行新闻发布会介绍新型冠状病毒感染肺炎防控工作情况。因各企业复工，发布会通报上海市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指挥部《关于鼓励错峰上下班的通告》——为确保广大人民群众生命安全和身体健康
2020/2/12
疫情对企业也许是一次洗牌？让强者愈强？ 对全部行业而言，疫情是危机，即是短期内的工作压力，都是一个行业布局变化的机遇。严冬让公司适者生存，挺过去的公司将会拿到“初春来临之际”更大的市场占有率。
2020/2/11
多地多企业复工再延迟人社部发布复工意见 情况仍万分严峻，形势仍不容乐观。目前，确诊的病例人数依然在不断往上升，但复工潮返工潮已经来临。大量的流入人口，让许多大城市倍感压力，在这个节骨眼上，到底该不该再延迟复工，成为了所有人关注的焦点。
2020/2/10
职场上经济补偿金和赔偿金的区别 劳动合同法行业中，经济补偿金和赔偿费是两个不一样的界定，在劳动纠纷中，常常涉及到赔付、赔偿难点，全是用工企业和职工更加关注的难点。那么二者有哪些区别呢？
2020/1/20

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