1、协助处理员工关系方向工作，操作E-HR系统；

2、协助完成公司招聘工作，维护各大网站岗位信息更新；

3、协助策划并组织公司级别的企业文化活动；

4、其他事务性工作。
任职要求：

1、本科以上学历，18年毕业生有留任机会；

2、良好的沟通能力、责任心，工作细心；

3、能够较好的运用office办公软件；

4、人力资源相关专业优先。