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【任职要求】
（1）20周岁以上，统招本科以上学历，热爱房地产经纪行业；
（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的上进心；
（3）有毅力，具备良好的沟通能力；
（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；
【工作职责】
1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；
2.为客户提供优质的看房体验；
3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；
【福利待遇】
薪酬：实习期无责任底薪4000
      转正保障性底薪3000-6500，提佣30%-75%+五险+ 一金/商业保险 
福利：①内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；
      ②内部员工享有免费学历进修；
      ③老员工享有周年庆定制礼物；
      ④精英社成员享有免费出国游；
     ⑤公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费；
【培训体系】：
从新人到精英，我们为您定制培训课程：
1)入职前：新人训—入职前的5天专业知识培训，让你对房地产业务知识有一个基本的认识
2)入职一个月：衔接训(签约中的法律知识、业务实战、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制） 
3)入职三个月：专业知识提升培训(签约能力、金融知识培训)
4)入职六个月：储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、管理技能提升、团队建设) 
【公司总部直聘，全成都所有店面任您挑选】
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