工作内容:
1. 负责指定区域内的授权招聘岗位渠道开发, 以及后期的维护和管理;
2. 有效利用其校园渠道, 负责指定高校或区域内的授权岗位招聘、宣传及答疑;
3. 需定期向总部以及管理人汇报工作;
4. 收集到的报名资料需按照标准进行筛选并规范上传;
工作要求:
1. 全职在读大一及以上, 有经验或者在学生组织任职、QS世界排名前200院校优先考虑;
2. 具备良好的沟通能力,对招聘工作充满热情,对工作结果负责;
3. 有事业心,有责任感,执行力强,良好的沟通能力,在学生中具有较高威信和号召;