岗位职责：
1、集团总部协助推进管家训练体系建设及落地；
2、协助实施管家绩效考核机制落地执行；
3、协助推进管家定级审核与复查；
4、日常数据整理、分析问题，并提出针对性优化建议；


任职要求：
1、具备良好的问题分析、数据处理能力，熟练使用Excel、PPT、Word等软件；
2、具备良好的抗压能力、沟通能力，积极主动；
3、本科在读，大四学生优先，工作时间每周保证至少3天；

你将获得：

1、上市公司集团总部人力资源学习经验

2、表现优异有机会加入公司的管培生体系

3、简单直接的团队氛围和文化

4、5A甲级写字楼的办公环境