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职位描述
工作职责
负责高科技互联网及跨国500强外企中高端人才寻访;
候选人的求职动机,职业素养与职位匹配度评判
候选人推荐报告的撰写,背景调查,薪资谈判与沟通;
候选人入职前后的跟进等工作。
工作要求:
统招本科及以上,工商管理类、机械工程、数学类、通讯类及计算机等相关专业;
良好的沟通能力与团队合作精神;
良好的英语听说读写能力,普通话标准;
工作态度积极,性格开朗,愿意从事销售或人力资源工作;
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