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  • 劳动合同解除通知寄往非劳动者确认的地址 解除行为不成立 劳动合同法规定了用人单位可以解除劳动合同的情形,劳动者出现了相应的情形时,用人单位解除劳动合同不仅要实体合法,而且要程序合法。如果解除劳动合同程序方面存在瑕疵,同样使解除存在法律风险。如果要将解除劳动

    2019/5/13

  • 新一线城市继续发力 对人才的吸引力愈发强劲 综合来看,新一线城市就业机会多、人才落户难度较小、生活成本较低、生活环境好等城市优势对本地和外地人才均有强大的吸引力。《报告》还着重分析了行业间人才流动的特征。《报告》透露,人才流动频繁的行业板块集中

    2019/5/13

  • 职场中 仅口头宣布辞退劳动者,存在法律风险 很多HR觉得只要给员工说了离职,按照离职流程走就行,但其实这中间也存在着很多法律风险,劳动合同法规定了用人单位可以解除劳动合同的情形,劳动者出现了相应的情形时,用人单位解除劳动合同不仅要实体合法,而且要

    2019/5/8

  • 关于《职业技能等级证书监督管理办法(试行)》的通知 人社部

    2019/5/5

  • 签订2年劳动合同,试用期是3个月?合法吗? 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限

    2019/4/28

  • 互联网+时代来了 上海户籍证明等12项证明可在线开具|附操作流程 开具证明材料,是否还需要请假跑远路去办事大厅窗口排队吗?告诉你一个好消息,目前在上海,有12个证明可在线开具。一起来看如何申请;只需 打开“一网通办”总门户在首页找到“在线开具证明”服务专栏,即可在线开

    2019/4/25

  • 驻外使馆提醒中国留学新生:防范电信诈骗 中国驻英国大使馆23日在其官方网站上发布公告,再次郑重提醒前来英国留学的中国新生提高警惕,严防各类电信诈骗,避免造成财产损失。近期,英国各高校陆续开学,针对中国留学新生的电信诈骗案件显著增多,已有一些学

    2019/4/24

  • 大学法律专业法务实习经历总结 法务的职责,在于将企业经营管理行为与法律有机结合起来,以全面提升企业管理人员的综合素质,增强企业风险防御能力,确保企业资产的安全和完整,减少经营损失。在很多企业特别是在规模巨大的世界五百强企业中,“顾

    2019/4/23

  • 大学生自主创业可领5000元补贴 在本省行政区域内初次创办企业并领取营业执照、稳定经营1年以上的化解过剩产能企业中的职工和失业人员;在本省行政区域内创办企业且稳定经营6个月以上的就业困难人员。一次性创业补贴标准为5,000元。

    2019/4/16

  • 新入职员工拿不出离职证明,该怎么办? 我们好不容易招到了比较满意的员工,他却提供不了离职证明,如果直接安排他上岗,可能会引起用工风险,真是让人头疼。那么问题来了,新员工入职时,称无法提供上家单位的离职证明。遇到这种问题,HR该如何处理?我们

    2019/4/15

  • 领导问你这几个问题时,你的回答要小心了~ 步入职场,大家都会不由自主羡慕那些职场精英,他们工作能力超强,能很轻松地解决掉工作中的各种小问题,关键是他们的收入还特别诱人。同样是上班,他们一个月的工资却是你的好几倍,奖金比你高,年终分红好几万,还

    2019/4/12

  • 职场中被“996”围困的年轻人如何逃脱? 在互联网公司,996并不是什么新鲜事。在最近裁员风声此起彼伏的背景下,996工作制成为一些企业逼退员工或是变相增加KPI的手段,再次引发大众关注。有媒体采访了9位经历过996的员工,“进公司的时候太阳还没升起来,

    2019/4/2

  • 上海储备人才招聘启动 最低年薪15万+住房补贴 虹口区“百人工程”储备人才的招聘对象为北大、清华、复旦等985、211大学的优秀毕业生(含应届和非应届)和优秀海外留学归国人员(学历取得教育部认证,毕业院校一般为世界大学学术排名500强),年龄一般不超过32周岁录

    2019/3/27

  • 想找一个理想工作?培训机构“付费内推”薅求职学生“羊毛” 以自己做不到的事情去诱导客户,既损害了客户利益,也损害了守法经营培训机构的公平竞争权,更损害了被盗用名义企业的信誉。目前正值春季学期高校应届毕业生求职的旺季,在考研中铩羽而归的毕业生也纷纷加入找工作的

    2019/3/27

  • 职场好消息 上海调高最低工资 养老保险单位缴费比例将从20%降至16% 上海市将从2019年4月1日起调整最低工资标准。月最低工资标准从2420元调整到2480元,增加60元;小时最低工资标准从21元调整到22元。月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者,在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定

    2019/3/26

  • 职场2019年白领超七成有跳槽意愿,薪酬依旧是主要原因 2019年春季有74.03%的白领有跳槽行动,较去年的69.60%有所上升。其中,7.08%的白领已经收到offer,66.95%的白领正在求职中。还有19.66%的白领虽然心动了但还没付诸行动,准备坚守岗位的白领仅占6.31%。

    2019/3/22

  • 海外的学子对回国就业怎么看 回国还是留下?这是每一个留学生在毕业时都会面临的人生中最重要的选择。祖国对他们来说是归属、是羁绊,也代表了良好的就业环境、就业机会。当下中国发展迅速

    2019/3/18

  • 员工被辞退补偿N、N+1、2N的法律适用和依据 员工突然收到被辞退的通知多数都难以消化和接受,自我保护会是他们的第一反应:了解劳动法中关于辞退员工的规定、辞退补偿额度以及如何争取更多的补偿。HR如果对劳动法的相关规定不甚了解,尤其在员工提出N、N+1以及

    2019/3/18

  • 劳动合同之外的实习生,企业该如何管理? 签订劳动合同,必须具有主体资格。《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定,在校生勤工助学的,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。因此,实习生和公司不签订劳动合

    2019/3/15

  • 大学都用AI点名了 旷课会自动接到来电 杭州电子科技大学旷课的大学生都会接到这样一个语音电话,而在号码拨通的一瞬间,学生的旷课信息已同时传输至辅导员并被记录在案。这一“黑科技”让网友惊呼,课堂打卡再升一级,旷课难度越来越高。

    2019/3/15

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