就业指导_行业观察

行业观察

大学毕业生今年的就业率究竟如何？ 今年因为疫情的原因，大学生就业率暴跌，每年的毕业季，对于应届生而言，就业是当务之急，连教育部都出台了不少政策来配合毕业生，可见今年的就业形势确实比较严峻，而一些985高校，过去的两年就业率几乎达到100%，
2020/7/8
招聘动态相比社招校招的节奏要慢了很多 大多数互联网企业都没有暂停校招的打算，但由于上班时间推迟，校招的启动时间也会往后靠。HR都明白成功的招聘，可以获得有才之人，提高企业的人才竞争力；而失误的招聘，将阻碍人力管理的运行，影响企业提升效益。
2020/7/1
新职业风口直播年轻人为什么喜欢？ ：今年上半年，疫情的爆发使“直播经济”业态主要岗位的人才需求量达到2019年同期的3.6倍，涌入行业的求职者规模也达到去年同期的2.4倍。眼下，不少青年人瞄准了这一“缺口”或者说“风口”，已经开始在这一新职业中
2020/6/30
年度个人所得税汇算你也许无需办理？ 日前，想必许多人都接到短信通知了，全国各地税务局都已发布公告，2020年6月30日是一个截至时间，纳税人可以通过个人所得税APP、远程办理个人所得税汇算清缴。不过还有很多人对个税清缴的相关问题还不清楚，今天让我
2020/6/17
职场上“媚青”是焦虑？还是一种技巧？ 职场上媚上护下是相辅相成的，但要把握尺度，不要做的太过，这些都是情商的提现，与下级沟通，要让你的团队能够共同把目标做好，并且充满激情。无论是上级还是下级都是你利用的资源，要善于利用，一切以自我实现为主
2020/6/10
毕业生就业又有新岗位了：六部门鼓励开发科研助理岗位吸纳 今年疫情让许多大学生面临就业困难，而新一届的大学生更加特立独行，娱乐最大、兴趣多元、自我至上、爱吐槽、猎奇成为这一代人的个性标签。他们做选择时不相信经验主义，更不会盲从大众。最近六部委又让一些开发科研
2020/6/3
职场上判断一家公司的好坏标准是什么？ 判断一家公司的好坏，很多人都认为很简单，工资高就是好公司，工资低就不是好公司。公司大就是好公司，公司小就不是好公司，国资企业、外资企业都是好公司等等不胜牧举，但是，毕竟中国企业大部分是民营企业。
2020/5/28
面试找工作从“现场推销”变成“直播带人”？ 受新冠肺炎疫情影响，“云招聘”逐渐成为企业招人标配，怎么奔赴各大招聘会现场？如何找到适合自己的岗位？想要与企业进一步沟通怎么办？每当求职时，许多人都要经历这样的“灵魂三问”，
2020/5/21
职场后浪 95后能理财更会生活 95后成长于经济、文化影响力日益强盛的时代，见证了中国互联网发展的全部历程。时代背景影响着他们的社交、消费、娱乐等方方面面，赋予他们鲜明独特的时代特征。他们期待精神独立、经济自由，物质精神要求双高；与父
2020/5/14
大学生在线面试还需要面对哪些改进？ 许多学校为了确保春招顺利进行，社会各界纷纷借助互联网，将线下招聘搬到了云端。线上招聘既突破了地域的限制，又避免了聚集带来的风险，正日益成为这个春招季的主流求职方式。那么，线上招聘实行以来，效果如何？还
2020/4/29
毕业生在不调整工作期望值，困怕会让你失望 今年是一个特殊的年份，许多企业经济下滑，对就业的大学生要求更高了，也有的企业认为目前大学生在就业时普遍缺乏就业力，这是企业抱怨大学生不“职业”的原因，这种分歧使大学生与企业间有了一道难以逾越的鸿沟，阻
2020/4/28
大学生是进入职场？还是进修学历？ 今年全国大学毕业生874万人，同比增长40万人，创历史新高。每年3月和4月，是找工作的关键时刻，今年受疫情影响，许多现场招聘会开不了，劳动力市场需求减少，给大学毕业生找工作带来困惑。
2020/4/8
致所有从事人力资源和劳务派遣的同行们！ 在这里，你从来不是过客；你是抵达知名企业心脏的新鲜血液；是为自己梦想传递能量的力量源泉；只有你，才能让我们变得更好！快拿起你手中的鼠标注册；开启通向未来的大门；我们在这里等你！
2020/3/26
大学生就业遇到困难只要放低身段都能平稳度过 今年的疫情爆发，对大学生而言可能是“史上最难就业年”，但只要“放低身段”，还是能找到工作的，如果大学生还抱着“居高位”、“做大事”、“就高职”、“留沿海”的老观念，他们手捧简历，南下北上，频繁参加各类
2020/3/24
大学生做好规划今年找工作也许不难 场突如其来的疫情，让2020年高校毕业生陷入了两难的境地。一方面，各个公司为了渡过寒冬，紧缩编制；另一方面，线下就业招聘无法开展，学生无法返校，别说找工作了，顺利按时毕业都是成了一大问题。但今年流行的“云
2020/3/20
职场上的“空中招聘”会成为一种趋势吗？ 今年春天，最大的变化是空中招聘激增，公司开始网上宣讲、接受简历、视频面试、报到入职。空中招聘给双方带来了方便，同时也带来了挑战。从离线到在线招聘、空中招聘出现。云技术的积极应用帮助供需双方搭建了桥梁，
2020/3/19
疫情对企业也许是一次洗牌？让强者愈强？ 对全部行业而言，疫情是危机，即是短期内的工作压力，都是一个行业布局变化的机遇。严冬让公司适者生存，挺过去的公司将会拿到“初春来临之际”更大的市场占有率。
2020/2/11
企业HR 要向猎头公司学习招聘？ 看企业的招聘渠道，一般是各大招聘网站，然后呢，然后就没有然后了，线下或者内推，要不就校招。还有其他的吗？其中用的最多的就是各大招聘网站，招聘信息一发，然后等着简历上门，有可能一个职位发出去后，可以收到
2020/1/14
未来已来，你的饭碗可能要被机器抢了！ 我们经常看到影视作品里，人人自危担心被人工智能抢走工作的情况，离现实越来越近了，智能化发展的各行各业提高了产能效率，使部分重复性工作退出时代舞台。你是否想过这个问题：机器人什么时候会取代你的工作？
2020/1/7
职场上的在校生与毕业生注意了实习期≠试用期 年底是职场人跳槽以及应届毕业生的求职高峰期。这段时间，已有不少人跟用人单位达成意向，进入公司，以实习或试用的名义开始工作了。可到底是实习还是试用，这里面也有着很大的区别，涉及到不同的权益保障，求职者需
2019/12/31

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