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• 企业与员工签订服务期协议，一定要了解这些 服务期协议是用人单位与劳动者约定的劳动者为用人单位必须服务的期限。服务期协议不同与劳动合同期限，劳动合同期限是用人的单位与劳动者约定的劳动关系存续期间，劳动者或...

  2018/4/16

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• 企业发了offer又反悔？不予录用要赔钱？ 很多企业经过对应聘者笔试、面试考核决定录用时，会向应聘者发放offer。由于录用通知书在《劳动法》《劳动合同法》等法律法规中没有被提及，而且不少观点认为录用通知...

  2018/4/16

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• “抢”人才二线城市刷出存在感 成最大获益者

  2018/4/12

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• 行政文员的工作心得体会 行政泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理系统是一类组织系统。它是社会系统的一个重要分系统。办公室作为企事业单位运作的重要枢纽，是单位内外部工作交流...

  2018/4/12

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• 大专学历可落户，"抢人大战"正上演购房最高补100万！

  2018/4/11

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• 支持高校毕业生就业创业 本科生5年最多可获18万元津贴

  2018/4/10

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• 前台文员毕业实习报告 前台文员负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，邮件处理、重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误，等工作。在实习中首先要提高自己的知识、能力...

  2018/4/10

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• 应届生如何应对人工智能造出的金饭碗？

  2018/4/9

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• 工资要上涨？不靠“最低工资”，参照什么标准？

  2018/4/9

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• 应届生入职第一天，HR要做些什么！ 最终获得了理想的入职率！他们签了合同，今天是正式工作的第一天。我想躺在我的360度非死角的旋转座椅上，以改变一下，但是……事情并不那么简单。正式入境并不代表选聘...

  2018/4/9

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• 500场毕业生招聘会与“慢就业”人群

  2018/4/8

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• 人才争夺战其实去年就已打响

  2018/4/8

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• 求职者为什么会拒绝我们的offer？ HR招聘最郁闷的是什么？不是没人来面试，也不是收不到简历，而是通过一两个月的时间终于找到合适的人才，offer已经发出。可结果，候选人找到了更理想的工作，打电话...

  2018/4/4

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• 人才争夺战“升级版”北京上海加入，高端人才直接落户

  2018/4/4

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• 上海4月1日起调整部分民生保障待遇标准

  2018/4/4

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• 公司HR如何了解offer可能被拒迹象？ 对人力资源部来说，拒绝是一件正常而痛苦的事。每次候选人的拒绝电话或入场日，候选人都没有来，觉得整个世界都被抛弃了。据说其中一家公司在2018年的报价中有49%被...

  2018/4/3

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• 职场选择“祼辞”谈Offer会处于劣势 “祼辞”是当前中国职场的一个流行语，即还没找好下家就辞职。专家认为，“祼辞”者往往没有明确的职业规划，缺乏毅力和耐心；用人单位没有为员工提供有保障的薪金和建立员...

  2018/4/3

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• 研究生底薪每月2万元 人工智能企业敢“开价”

  2018/4/3

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• 简历造假会造成无效劳动合同！ 简历造假根据《劳动合同法》第八条规定：“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。” 知识技能、学历这些判断是否胜任的信息如有虚假...

  2018/4/3

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• 大学生广告文案实习报告 专注在校大学生实习、兼职托管的平台。为企业提供：招聘发布、实习生托管、临时工劳务费用发放、合同签订、代发实习工资、出差费用、出具发票等外包服务。今天我们来说一下...

  2018/4/3