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校园招聘面试为什么要做上百道测评？ 校园招聘面试中，需要做上百道测评，主要目的是为了了解候选人的智商水平、通识能力和专业水平，以及了解候选人的人格特质和行事方式是否与企业文化、应聘岗位要求匹配。测评内容可以分为智力测评、专业测评和心理测
2023/6/6
为农民工办实事我们可以做的更多 一个为安徽省内农村劳动力提供全方位服务的综合性网站，主要包括就业招聘、社保信息咨询、职业培训、法律援助、住房租赁等方面的服务，同时可以引导农民工合理理财，帮助他们了解投资、保险等金融知识，提升自身技能
2023/5/29
大学生面试被问到未来五年，您的职业规划是什么？该怎么回答 在面试中如何让面试官对求职者有深刻印象的一些技巧，包括做好充足的准备、言之有物、符合实际、有逻辑性和结合实际情况等。这些技巧有助于提高求职者的面试成功率，从而获得更好的就业机会。
2023/4/20
面试被问到你如何看待加班？你是不是有点懵 面试官的问题实际上是在考察员工对工作的态度和能力，因此不是一个很好的问题；如何判断一份工作是否有价值，需要看能否给员工带来回报，包括金钱、荣誉、其他等方面；不能一味地加班，要有自己的节奏，并考虑自己是
2023/4/17
硕士生月薪比不过农民工而引发争议 招聘会也分三六九等，针对的对象也各不相同，要去适合自己专业和学历的地方，不能什么招聘会都去，那样只会让人分心，耽误找工作的宝贵时间。
2023/3/1
求职者与企业直面能提高录取率吗？ 不过对于一些比较好的公司来说，他们是不会拒绝这种直接交流的。因为他们觉得直接接触比间接接触更能让求职者和招聘方都感到舒服。那么，在求职过程中，到底能不能像面试一样进行面对面交流呢？这篇文章就来为大家解
2023/2/22
大学生入职解读试用期\ 实习期 \见习期 实习期是指从劳动者签订劳动合同开始，到企业对劳动者进行考核以及最后解除劳动合同之间的一段时间。这段时间内，新员工是企业的内部员工，企业有义务对其进行考核，并决定是否与其继续保持劳动关系。
2023/2/17
求职当心“画饼”，入职后掉“坑” “画饼”是职场的一种常见现象，不少企业在招聘时为了招揽人才，会用各种美好的承诺来吸引求职者。而在入职后，却发现这只是一个骗局。以培养公司未来领导者为目标的管理培训生岗位，因为明晰的职业发展路径，备受应
2023/1/30
打造技能服务品牌擦亮家政金子招牌 宣城市人社局相关负责人表示，参加安徽省第三届家政服务职业技能大赛是我市家政服务行业从业者技能展示的一次盛会，本次宣城市代表队获得团体二等奖。也是对我市家政服务行业技能人才培养成果的一次检验。
2022/11/29
大学生毕业也是职业的开始之旅 你如何为求职做准备？虽然大学生在找工作中也有好运加持的瞬间，但更多时候会碰壁，进入工作岗位之后挑战才刚刚开始。
2022/10/13
不要让“云招聘”“云面试”流于形式
2022/9/6
招聘平台多，很多人都迷茫，选什么平台？ 在互联网技术快速发展的今天，企业进行招聘工作不再依赖传统的招聘模式，而是有了更多的选择。公司招聘在不断创新发展和更迭，同样HR们也应具备相应的网络招聘管理思维，而不能再用21世纪的老方法、老思路去招聘20世
2022/8/18
上海应届生安居房保障活动申请条件 上海大学以上本科生来自非上海来源的应届毕业生，已经与本市的就业单位签订了三方就业协议，在上海没有住房可以申请保障性住房。
2022/7/21
从大学生就业行业来看就业形势 实习和试用的相同的地方就是都不是正式员工，还有就是都会给你安排个导师。实习生基本上干的工作都比较简单，但试用期的工作基本上工作强度和难度我觉得是比实习生的工作要难很多的心态上也不一样，实习生的心态真
2022/3/7
找工作要“懒惰”？ 而且大学生和面临就业的学生要懂得，机会都留给有准备的人，知识、技能靠自己学习，花钱只能提供条件，不能让人直接适应工作。此外，在工作中“骑驴找马”应是一项常规操作。人的一生要在不断的求索中前进，只有很少
2021/8/5
当心！后浪袭来-青春靓丽、才华横溢谁不爱？ 大专院校、人力资源供应商近在咫尺，联系方式轻松获取，庞大优质简历库资源，让您快速搜索到理想人才。接受企业委托：实习生托管、实习协议签订、费用发放等外包服务。实习生是抵达企业心脏的新鲜血液；是为企业
2021/7/19
你的求职风险有谁来承担？ 因此，压实招聘平台在个人信息保护上的责任尤为重要。甚至可以说，让求职者享有信息安全是该行业的立身之本，否则，倒逼求职者拿信息安全换求职便捷的行业，注定行之难远。实习就业网（www.shsxjy.com）接受企业授权
2021/6/7
劳务派遣、人力资源同行合作缺乏一种信任？ 我们的网站，可以让您查看到全国大专、本科院校的联系方式，如果你有网站、社区运营群或其他社群联系方式，我们都愿意与您建立联系。但是人和人不同，获得信任的方式和手法可能大有不同，只能勉励自己，打开心扉，多
2021/5/21
劳动关系的成立必须是已签订劳动合同？ 不签订劳动合同对企业来说危害极大。所以，企业一旦用工，一定要与员工签订书面劳动合同。企业要严格遵循先签劳动合同再入职的原则，不签合同一律不予录用。
2021/5/7
最缺的人100职业排行有你吗？ 劳务派遣用工作为一种新型的用工形式，国内很多企业都有使用，随着同工同酬趋势、劳务人员维权意识的加强，似乎已经走向颓废，近来缺人、难招聘的信息使劳务派遣公司走向转型的机会。
2021/4/30

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