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职场新闻
  • 劳务派遣人员因公受伤，单位该不该赔？ 目前很多单位都采用劳务派遣的用工方式，这种用工方式主要表现为：由专门的劳务派遣公司对劳务者进行培训；安排其到其他公司工作；那么在提供劳务者因履行工作职责受伤时；...

    2019/6/10

  • 大学生出国做交换生 开拓新视野 兴奋地拎着包来到新宿舍，令他没想到是，还需要进行对于入住规则、安全知识的测试，只有通过考核才能入住。“搬宿舍之前要答完30多页的阅读理解题。这可真是个‘学霸’学...

    2019/6/3

  • 学校委托劳务公司实习生托管协议 实习生托管是指在校学生在实习期间，将劳动关系转至派遣公司，然后以派遣的形式参加实习。这种合作形式受到很多学校的欢迎。因为实习生托管对于用工单位是有着明显优势的。...

    2019/5/24

  • 企业委托代发工资服务协议书 为充分发挥现代化结算手段的优势，提供一系列简洁便利的工资代发、薪酬代发服务。可以有效地减少人事事务性工作，改善和减少工资总额、优化财务报表，冲减企业所得税，降低...

    2019/5/24

  • 实习兼职劳动合同书 很多人都会问，实习、兼职需要签订类似的合同吗？其实很简单的问题，一般来说，求职者都是要先考虑什么时候与用人单位去签订劳动合同的，哪些义务是单向的，哪些义务是双向...

    2019/5/24

  • 实习兼职派遣协议范本 通常在学校学习的学生在临近毕业之前是可以到社会上进行实习的，这个时候属于实习生，那么我们是否可以将实习生派遣在公司中？这种情况是否会受到国家法律的保护？下面，为...

    2019/5/24

  • 校园招聘与社会招聘不同点在哪里？ 尽管校园招聘和社会招聘有着诸多不同，但归根结底目的是一致的，那就是满足企业发展的人才需要，保障企业有序运行。校招进去的学生对于自己的第一份工作大部分都会很认真，...

    2019/5/24

  • 入职签的保密协议 对离职后的影响 保密协议是指用人单位针对知悉企业商业秘密的劳动者，签订的要求劳动者保守用人单位商业秘密和与知识产权相关的保密事项的协议。保密协议的义务一般是法律的直接规定或劳动...

    2019/5/24

  • 北京2019年积分落户申报5月22日启动 北京市人力社保局近日发布消息，本市2019年积分落户申报工作将于5月22日正式启动，10月15日起将在市政府网站公示年度落户人员信息。相比去年，2019年积分落...

    2019/5/21

  • 校园招聘也是企业为自己打广告？ 有人说校园招聘旨在为企业选拔和储备未来的人才，侧重考察其学习能力、发展潜力和综合素质，俗称“潜力股”；社会招聘旨在满足能胜任岗位的人才，侧重考察其岗位胜任能力、...

    2019/5/21

  • 校园招聘和社会招聘区别在哪里？ 对于企业而言，校园招聘和社会招聘是两种重要的人才来源，现在比较一下两种招聘不同的优势所在，和社会意义所在。首先从公司成本来说，校招很有优势。这里的成本有好几层意...

    2019/5/16

  • 大学生村官面试自我介绍范文 大学生村官面试自我介绍时间并不需要过长，只要在一分钟内简单的介绍自己就好，最主要的是向面试考官全面介绍自己的学习请款、工作情况、生活情况以及求职愿望，积极、向上...

    2019/5/14

  • 面试时HR问你offer情况，是什么意思？ 在面试找工作的时候，面试官总是会问求职者很多问题，以便来了解求职者，从而清楚该求职者是不是适合这个岗位，最后决定要不要录取求职者。所以在面试之前，求职者一定要做...

    2019/5/13

  • 新一线城市继续发力 对人才的吸引力愈发强劲 综合来看，新一线城市就业机会多、人才落户难度较小、生活成本较低、生活环境好等城市优势对本地和外地人才均有强大的吸引力。《报告》还着重分析了行业间人才流动的特征。...

    2019/5/13

  • 职场中 仅口头宣布辞退劳动者，存在法律风险 很多HR觉得只要给员工说了离职，按照离职流程走就行，但其实这中间也存在着很多法律风险，劳动合同法规定了用人单位可以解除劳动合同的情形，劳动者出现了相应的情形时，...

    2019/5/8

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