欢迎您来实习就业网

手机APP
职场新闻
  • 签订2年劳动合同,试用期是3个月?合法吗? 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。...

    2019/4/28

  • 驻外使馆提醒中国留学新生:防范电信诈骗 中国驻英国大使馆23日在其官方网站上发布公告,再次郑重提醒前来英国留学的中国新生提高警惕,严防各类电信诈骗,避免造成财产损失。近期,英国各高校陆续开学,针对中国...

    2019/4/24

  • 大学法律专业法务实习经历总结 法务的职责,在于将企业经营管理行为与法律有机结合起来,以全面提升企业管理人员的综合素质,增强企业风险防御能力,确保企业资产的安全和完整,减少经营损失。在很多企业...

    2019/4/23

  • 大学生自主创业可领5000元补贴 在本省行政区域内初次创办企业并领取营业执照、稳定经营1年以上的化解过剩产能企业中的职工和失业人员;在本省行政区域内创办企业且稳定经营6个月以上的就业困难人员。一...

    2019/4/16

  • 新入职员工拿不出离职证明,该怎么办? 我们好不容易招到了比较满意的员工,他却提供不了离职证明,如果直接安排他上岗,可能会引起用工风险,真是让人头疼。那么问题来了,新员工入职时,称无法提供上家单位的离...

    2019/4/15

  • 领导问你这几个问题时,你的回答要小心了~ 步入职场,大家都会不由自主羡慕那些职场精英,他们工作能力超强,能很轻松地解决掉工作中的各种小问题,关键是他们的收入还特别诱人。同样是上班,他们一个月的工资却是你...

    2019/4/12

  • 职场中被“996”围困的年轻人如何逃脱? 在互联网公司,996并不是什么新鲜事。在最近裁员风声此起彼伏的背景下,996工作制成为一些企业逼退员工或是变相增加KPI的手段,再次引发大众关注。有媒体采访了9...

    2019/4/2

  • 海外的学子对回国就业怎么看 回国还是留下?这是每一个留学生在毕业时都会面临的人生中最重要的选择。祖国对他们来说是归属、是羁绊,也代表了良好的就业环境、就业机会。当下中国发展迅速

    2019/3/18

  • 员工被辞退补偿N、N+1、2N的法律适用和依据 员工突然收到被辞退的通知多数都难以消化和接受,自我保护会是他们的第一反应:了解劳动法中关于辞退员工的规定、辞退补偿额度以及如何争取更多的补偿。HR如果对劳动法的...

    2019/3/18

  • 劳动合同之外的实习生,企业该如何管理? 签订劳动合同,必须具有主体资格。《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定,在校生勤工助学的,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签...

    2019/3/15

  • 大学都用AI点名了 旷课会自动接到来电 杭州电子科技大学旷课的大学生都会接到这样一个语音电话,而在号码拨通的一瞬间,学生的旷课信息已同时传输至辅导员并被记录在案。这一“黑科技”让网友惊呼,课堂打卡再升...

    2019/3/15

  • 大学毕业季临近,签订三方协议三方面要注意 马上又进入了一年一度的毕业季。许多应届生都在忙着找工作,校招也已经进行了好几轮,毕业生在与用人单位签订正式劳动合同之前,一般会按照学校要求签订一份被称为三方协议...

    2019/3/13

  • 湖南今年计划招录6522名公务员 省委组织部省公务员局对外发布,我省2019年公务员考录工作全面启动。今年公务员招录计划为6522名,3月15日开始网上注册和提交报名信息。根据新修订的《公务员法...

    2019/3/13

  • 职场礼仪的重要性是三大理念 我国历史悠久,享有“礼仪之帮”的美誉,可见礼仪对于人们有着多么重要的作用,礼仪是普通人修身养性、持家立业的基础,同时也是一个领导者治理好国家、管理好公司或企业的...

    2019/3/11

  • 浙江:将制定新业态劳动用工管理政策 2019年,浙江省人社部门将研究出台新业态劳动用工管理政策,切实维护新业态从业人员合法权益。专车司机、外卖小哥、网络主播……近年来,新业态经济衍生出众多新型就业...

    2019/3/8

< 1... 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 ...46 >